前段时间，某医学论坛发布了《2021 年度中国医院薪酬调研报告》，对医生的薪酬情况进行了分析。

在研究过程中，调研者通过对全国190家医院进行调研，较大范围的分析了该医院医生包括固定工资、绩效工资、社保与住房公积金以及其他福利在内的薪酬福利情况，力求全面的给大众提供一个准确的结果。

众所周知，医生薪酬自古以来便一直是一个争议度满满的话题，不少医生都在多处留下了自己的独有见解。

那么，作为一名医生，你对自己的薪酬有什么样的意见和想法吗？你知道医院众多科室，那个科室收入**吗？

如果有，就在评论区，给小杰君留言讨论吧~

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言归正传，在这场调研中，研究员分别调查了肿瘤科、普通内科、口腔科、妇产科在内的的18个科室工作人员的薪酬情况。

研究发现，在各科室中，肿瘤科、普通内科、心血管内科、内分泌科、神经外科分别以221.586；211.856；211.203；206.624；205.067的平均薪酬位列前五；而检验科、儿科、超声科以194.361；190.849；190.804的平均薪酬位列结尾。

那么，平均薪酬高的科室是不是就更值得报名，而平均薪酬水平低的科室就要敬谢不敏呢？

其实，并不建议大家瞅着薪酬扎堆个别专业。

因为一个人的职业发展取决于很多因素，例如大学专业、兴趣爱好、个人专长、职业偏好等都对个人发展产生影响。

另外，你想要应聘的职位，也会有对个人的选择产生影响，例如公立医院口腔科的招聘是「人头跟着椅子走」。口腔科医生执业寿命长，大医院里诸如治疗椅之类的硬件空不出来，就没有岗位。

所以，科室的薪酬发展的水平是一个方面，个人的发展规划又是一回事，所以，在科室选择上，还是要 尽可能的 谨慎，适合自己的才是*重要的。

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谈过了个人的薪酬发展水平，那么，接下来，请让我们的话题回到每个医生都需要面临的证书——执业医师资格证上！

执业医师资格证是通过全国统一的 执业医师资格考试 和执业助理医师资格考试后，由 **卫生健康委员会 统一发放的资格证书，是我国从业医师必须拥有的证书，属于 医疗技术 方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效（红色封面的证书）。

执业医师资格证对于每一位想要当医生的人来说，都是极其重要的，所以，抓紧时间拿证，是一件极其必要的事情。

22年度的执业医师证书是在1月份报名，现在正处在医师报名季，（报名期间为 ：1月12日—1月25日）

时间有限，机会已逝，今年有计划拿证的小伙伴么，一定不要因为犹豫，抓紧时间报名才是正理。